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Work-Book _ 1
Anticiper et Préparer une embauche à l'Officine
Embaucher est un vrai challenge !
Les candidats sont rares et exigeants !
Cette réalité ne doit pas vous conduire à embaucher “au rabais”.
Anticiper et préparer votre embauche vous permettra de construire une proposition forte, qui vous ressemble et qui fait mouche !
Ce work-book vous invite à vous poser sur le “pourquoi” et le “comment” de cette embauche.
Newsletters
Ginkgo RH & Management rédige et diffuse, tous les 2 mois, une newsletter qui partage des conseils facilement actionnables pour dynamiser vos pratiques de gestion d'équipe à l'officine ! Inscrivez-vous et retrouvez ci-dessous toutes les Newsletters déjà parues. Bonne lecture !
Déléguer efficacement !
Pour responsabiliser et motiver les collaborateurs, libérer du temps et de l'énergie au titulaire, une proposition : la délégation !
En Grève !
Dans un contexte de grève, pourquoi et comment sécuriser votre équipe et vos patients ?
Nouvelles Missions
Quels outils et moyens vous permettront de déployer sereinement et efficacement les "Nouvelles Missions" ?
Entretiens Annuels
Comment organiser vos entretiens annuels pour libérer les initiatives, aligner votre stratégie et l'opérationnel... ?
Suivi des Formations
À quoi est formé chacun de vos collaborateurs ? Dans quelle intention ? Pour quel impact sur le terrain ?
Lancement Campagne Vaccinale
Dans quelques heures vous vaccinerez contre la Grippe et le Covid 19 : Qui ? Quoi ? Comment ? Combien ?
Départ en Vacances du Titulaire
Vous partez en vacances dans 1 mois, et angoissez déjà de la montagne de "trucs à gérer" à votre retour ?!
Le Retour d'un Collaborateur
Après plusieurs mois d'absence le retour de votre collaborateur s'annonce. Anticipons sa ré-intégration !
L'Entretien Professionnel
Il parait que c'est la saison des entretiens... pas pour les entretiens professionnels, qui s'organisent toute l'année !
Une Prime pour Noël
Noël arrive à grands pas, peut-être prévoyez-vous de verser une prime à vos co-équipiers à cette occasion !
Le Rapport d'Étonnement
Arrivé depuis 1 mois, il est temps pour votre apprenti.e de vous partager son Rapport d'Étonnement !
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