Ils nous ont accordé leur confiance !
" Une collaboration POSITIVE, PRODUCTIVE et qui fait du BIEN "
" J'ai particulièrement aimé votre écoute sans jugement et nos échanges toujours positifs. Nos séances de travail étaient intenses et productives, j'ai eu l'impression d'avoir une associée à travers vous et cela m'a fait beaucoup de bien. Merci!."
C. , Pharmacien titulaire, 9 collaborateurs (44), envisage de solliciter à nouveau Ginkgo RH & Management, et de recommander son expertise.
L'analyse de Ginkgo RH & Management : une mission qui portait sur l'organisation de l'activité pour donner de la visibilité et du confort à tous, et la mise en place d'entretiens individuels qui engagent les collaborateurs ! Ou comment manager en comptant sur les forces de chacun et en préservant l'énergie de tous !
" Un accompagnement sur la DURÉE "
" Nous travaillons avec Perrine sur différentes thématiques depuis 8 mois maintenant.
Nous apprenons et manipulons des clés qui nous sont utiles au quotidien, reproductibles à une multitude de situations et que nous continuerons d'appliquer pleinement, sans aucun doute !
Perrine s'adapte vraiment à nos besoins et est d'une grande disponibilité et réactivité."
C. et V. , Co-titulaires, 8 collaboratrices (85), continue de collaborer avec Ginkgo RH & Management !
L’analyse de Ginkgo RH & Management : réunion d'équipe, entretiens individuels, répartitions des missions, fiches de postes, management par les objectifs sont autant de sujets explorés avec ces co-titulaires ! Le rythme de nos sessions de travail suit leurs besoins et leurs demandes. Leur confiance en leur management s'épanouit, ils gagnent en sérénité et en efficacité !
" Un travail CONSTRUCTIF et AGRÉABLE "
" Nos échanges ont été très agréables et constuctifs. J'ai particulièrement aimé aborder les situations rencontrées à travers le questionnement et la mise en place progressive d'une nouvelle organisation. J'attends un point dans 6 mois pour observer la pérennité de cette organisation. "
F. , Pharmacien Titulaire, 6 collaborateurs (44), envisage de solliciter à nouveau Ginkgo RH & Management, et de recommander son expertise !
L’analyse de Ginkgo RH & Management : une mission qui visait à (ré)-engager l'équipe et libérer du temps au titulaire. La mise en place d'un planning d'activités a permis de responsabiliser l'équipe sur ses tâches et missions. Le travail fournit avec le titulaire lui a permis d'anticiper et profiter de ses vacances sereinement.
Un partenariat SIMPLE et EFFICACE avec un logiciel de planification qui fait gagner du temps aux titulaires et à leur équipe, au service de l'organisation à l'officine !
Un partenariat AMBITIEUX et PROMETTEUR avec un groupement coopératif proche de ses adhérents !
" Une collaboration FACILE, LISIBLE et EFFICACE "
" L'accompagnement déployé par Ginkgo RH & Management m'a ouvert de nouvelles perspectives dans la manière d'aborder les entretiens professionnels. Cette démarche m'a demandé un effort, nous avons revu intégralement ma façon de faire; il faut y être prêt. Après avoir travaillé sur la méthodologie et la posture, j'ai particulièrement apprécié organiser les entretiens professionnels de mon équipe sous ce nouvel angle : insérer cet exercice dans le parcours professionnel du collaborateur et lui laisser la parole au maximum."
A. , Pharmacien titulaire, 13 collaborateurs (44), a déjà recommandé Ginkgo RH & Management à 2 officines.
L'analyse de Ginkgo RH & Management : une mission qui portait sur la mise en place et l'organisation des entretiens professionnels à l'officine ! Ou comment exploiter cette obligation légale et la transformer en un outil managérial au service des orientations stratégiques de l'officine et de la trajectoire professionnelle de chaque collaborateur.
" Un accompagnement BIENVEILLANT, EFFICACE et qui RÉPOND à mes ATTENTES "
" Avec Ginkgo RH & Management j'ai mis en place ma campagne d’entretiens professionnels, efficacement et sereinement. Grâce à un accompagnement adapté, des outils et conseils, et la disponibilité de Perrine, j’ai progressé dans mes pratiques de manager : prendre conscience de l’humain, tant du côté du titulaire que du collaborateur, est une des clés que je retiens !
J. , Pharmacien Titulaire, 10 collaborateurs (49), envisage de solliciter à nouveau Ginkgo RH & Management, et de recommander son expertise !
L’analyse de Ginkgo RH & Management : sur la forme, je retiens que J., a préféré les sessions de travail à l’officine, à celles en visio. Je m’engage, à l’avenir, à évaluer cette modalité et adapter mes pratiques au besoin.
Sur le cœur de la mission, structurer une réunion d’équipe et organiser cette campagne d’entretiens professionnels ont été l’occasion de renouer avec une communication confiante et constructive entre titulaire et collaborateurs. Chacun est désormais impliqué dans un plan d’action collectif qui fait sens et génère la cohésion d’équipe !