Manager à l'officine avec plaisir et efficacité ?

Vos sujets RH

Gestion d'équipe et organisation de l'activité officinale

Etablir une stratégie ambitieuse de formation et faire monter en compétences votre équipe !

Composer des fiches de poste pour guider votre équipe et déléguer avec sérénité et efficacité !

Transformer cette obligation légale en une véritable opportunité d'engager votre équipe à vos côtés !

Fixer des objectifs individuels et collectifs, définir des moyens et faire performer votre équipe !

Construire un process d'intégration pour concrétiser un recrutement et consolider votre équipe !

Plannings quotidiens et des vacances, Santé au Travail, Qualité de vie et conditions de travail ...

Gestion d'équipe et organisation de l'activité officinale

Mettre en place et optimiser la vaccination, les TROD, les entretiens pharmaceutiques, etc.

Instaurer une démarche systématique de conseil associé et en faire votre valeur ajoutée !

Maîtriser et utiliser les techniques de communication pour être percutant auprès de votre équipe et de vos patients.

Manier l'art du feed-back et du recadrage pour prévenir, anticiper, désamorcer les conflits.

Développer une stratégie de délégation efficace pour une équipe autonome et responsabilisée.

Évènements et animations à l'officine, réunions d'équipe, merchandising ...